重庆产假公司只批128天合法吗（重庆产假相关规定）

　　重庆产假178天公司只让休128合法吗?

　　答：不合法，重庆产假一共是178天

　　根据《女职工劳动保护特别规定》（国务院令第619号）第七条规定：女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天，《重庆市人口与计划生育条例》第二十三条规定：符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假八十天。

　　重庆公司不履行产假怎么办

　　如果用人单位违反有关规定，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉；如果劳动者和用人单位产生劳动争议，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

　　1.重庆社保局热线：12333

　　2.劳动监察大队反应。