苏州生育津贴和工资只能领一个吗?
答:生育津贴和工资只能领一个。
根据规定,生育津贴与产假工资不重复享受。职工产假或者休假期间,享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资的标准的,由用人单位补足;高于其产假或者休假前工资的标准的,用人单位不得截留。也就是说,生育津贴并不会影响参保职工个人产假工资的发放。
生育津贴算法:
生育津贴计发基数为职工生育时所在用人单位前12个月人均生育保险月缴费基数(不含补缴基数)除以30,用人单位实际缴费月数不足十二个月的,按实际缴费月数计算。
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