2022年聊城临清退役军人公益岗薪资待遇标准

　　2022年临清市退役士兵专项公益性岗位招聘信息如下：

　　薪酬待遇：

　　基础薪酬按当地最低工资标准执行，考核奖励按当地最低工资标准60%执行。各用人单位根据岗位实际情况，结合出勤和履职情况制定专项公益性岗位考核细则，通过考核营造守纪、敬业、规范的工作氛围。

　　考察要求：

　　在考察政审中发现下列情况之一者，视为考察政审不合格，由临清市退役军人事务局审定，取消拟聘用资格：

　　(一)违反社会公德、扰乱社会秩序，造成恶劣影响的;

　　(二)组织、策划、参加非法社会组织和聚集上访活动的;

　　(三)同时与其他单位建立劳动关系，或本人注册工商营业执照进行商业经营及创办社会组织的;

　　(四)已领取过自谋职业金的;

　　(五)已经办理退休手续，领取退休金的;

　　(六)原已安置公益性岗位被用人单位辞退或自动离职、主动放弃等情况的。

　　聘用：

　　(一)经考试、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，聘用人员与用人单位签订聘用合同。

　　(二)严格按聘用合同进行管理，聘用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。

　　(三)被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，5天内拒不报到的，取消聘用资格。

　　(四)应聘人员如因个人通讯等原因未接到通知的，视为自动放弃。