2022石家庄元氏县企业职工因病提前退休申报条件
(一)经原劳动部门批准招用的国有、集体企业固定职工、劳动合同制职工现仍在企业工作并参保缴费的,截止2022年12月31日,同时具备以下条件的方可申请办理因病(非因工负伤)提前退休。
1、男年满50周岁及以上、女年满45周岁及以上;
2、在国有、集体企业工作满10年以上,缴费年限满15年(含视同缴费年限,其中实际缴费满5年)及以上;
3、因病(非因工负伤)医疗期满后,符合《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定的通知》(劳部发<1994>479号)、《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(劳社部发<2022>8号)规定,经鉴定达到完全丧失劳动能力标准人员。
(二)原国有、集体企业的固定职工、劳动合同制职工,曾在国有、集体企业工作年满10年以上,因企业破产、改制解除劳动关系后,重新就业(包括灵活就业)的参保缴费人员,除符合第(一)条的1、2、3款外,还需要提供企业破产、改制的政策文件或法律文书及职工领取安置费、经济补偿金的原始材料后方可申报。
国有、集体企业系指《国务院关于工人退休、退职的暂行规定》(国发<1978>104号)规定范围的企业。
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