乌鲁木齐引才岗位公告表2022（2021年乌鲁木齐市事业单位人才引进岗位设置表.xlsx）

　　引进条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　(三)具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

　　(四)具有本科及以上学历。年龄在30周岁及以下(1991年4月27日<含>后出生)。

　　(五)教师岗位具有引进岗位要求的相应层次、学科教师资格证书，且普通话水平须达到二级乙等及以上标准，报考语文学科人员，普通话水平须达到二级甲等及以上标准。报考中小学、幼儿园教师岗位的2022年应届毕业生须在正式上岗任教后1年内取得报考岗位要求的相应层次、学科教师资格证书;报考中等职业院校教师岗位的，须在正式上岗任教后2年内取得报考岗位要求的相应层次教师资格证书，未能按时取得的，解除聘用合同。

　　(六)具有报考岗位所需的其他条件。

　　下列人员不属引进范围(涉及时限的均含试用期，并截止至2022年4月27日)：1.机关事业单位在编在册人员。2.参加机关事业单位招(录)聘已入闱体检程序的。3.现役军人、在读的非应届毕业生。4.受刑事处罚、行政处分尚未解除的。5.立案审查尚未作出结论的。6.曾被开除公职的。7.约定服务期未满的。8.在公务员招考、事业单位招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的。9.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

　　报名起止时间：2022年4月29日10:30-5月8日18:30

　　计划引进1116人，具体岗位详见《2022年乌鲁木齐市事业单位面向高校毕业生引进人才岗位表》(以下简称《岗位表》)

　　岗位表：点此下载岗位表(需发送指定邮箱)