湖南自贸区长沙片区芙蓉区块骨干人才支持措施（奖励+补贴）

　　根据中国(湖南)自由贸易试验区长沙片区芙蓉区块骨干人才认定实施办法(试行)》，骨干人才可以享受贡献奖励、租房补贴等福利政策，具体信息如下。

　　支持措施：

　　1、贡献奖励

　　骨干人才在区块范围内就业之日起的前3年，每年按照其个人年度区级经济贡献80%的标准给予一次性奖励。骨干人才同时符合区级其他同类别政策的，按就高不就低、同类别不重复计奖原则执行。

　　2、租房补贴

　　在长沙市范围内无自有住房、单位不提供住房且未享受市级其他优惠政策的骨干人才可入住芙蓉区人才公寓，或按1000元/月的标准给予租房补贴(在芙蓉区范围内租房),期限为1年。

　　3、购房补贴

　　 在芙蓉区范围内首次购买自住商品房，且未享受市级购房补贴政策的骨干人才，给予5万元/人的一次性购房补贴。先租后买的，须扣除已获得的租房补贴。

　　4、子女入学

　　 经认定的骨干人才子女，在幼儿园及义务教育阶段，根据人才实际需要，按照相对就近原则统筹安排入学。

　　5、配偶就业

　　 经认定的骨干人才配偶愿意来芙蓉区工作的，个人条件符合相关规定，由区相关部门统筹协调，优先推荐就业。

　　6、亲属养老

　　经认定的骨干人才及其配偶直系长辈亲属(父母、祖父母)需在芙蓉区养老的，可协助申请社区居家养老服务，优先享受区各级老年大学教学服务。

　　7、健康体检

　　 骨干人才每2年可享受1次免费健康体检。

　　8、政务服务

　　 在芙蓉区政务服务中心设立人才服务窗口，为各类人才提供政策咨询、项目申报、奖励兑现等服务，并提供相关事宜帮办代办服务。

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