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南京疫情期间劳动合同到期怎么办

时间:2022-03-24人气:作者: 佚名

南京疫情期间劳动合同到期怎么办

  特殊情况无法续签:

  对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取延迟复工复业等其他紧急措施,在此期间,劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束,企业无需支付两倍工资。

  企业不能及时与员工签订劳动合同:

  可采用电话、微信和邮件等方式征询员工续签劳动合同的意愿,有条件的,可以采用符合法律规定的电子形式订立劳动合同。


  拓展阅读:为什么要有1米安全线?

  新冠病毒可通过近距离飞沫传播,说话、咳嗽或者打喷嚏时,病毒会随飞沫排到空气中。研究表明,在重力作用下,飞沫从口鼻排出到落地的水平距离一般在1米以内,这就说明,小于1米的近距离接触,吸入他人飞沫的概率就会很大。

  因此建议在公共场合,人与人之间要保持1米以上的距离。建议尽量不要到人群聚集、通风不良的场所。