沈阳高层次人才（沈阳高层次人才认定标准ABC）

　　沈阳市人才认定分为顶尖人才（A类）、杰出人才（B类）、领军人才（C类）、拔尖人才(D类)四个层次。

　　其中，A、B、C类作为高层次人才。

　　经认定的人才，按照“兴沈英才计划”相关规定，发放“高层次人才卡（或人才卡）”，享受以下人才补贴：

　　奖励和住房补贴

　　对新当选的“两院”院士等A类高层次人才，给予每人500万元奖励、100万元科研经费、“一人一议”解决首套购房问题；每年支持5名左右为沈阳作出突出贡献的B类高层次人才，给予250万元奖励、110万元项目经费、150万元首套购房补贴；每年支持50名左右来沈在沈的C类高层次人才，给予50万元奖励、70万元科研经费、100万元首套购房补贴。 

　　人才贡献专项奖励

　　根据人才做出的实际贡献，对在我市工作、上一自然年度依法纳税且年度工资薪金达到30万元及以上的高层次人才( A、B、C类)、科技型企业中的高级经营管理人才和科技创新骨干人才，依据贡献程度分类分档给予奖励，原则上最长资助3年。

　　按照人才年度工资薪金，人才贡献专项奖励分为16档，奖励标准详见下表：

　　创业支持

　　高层次人才创办企业启动阶段给予最高1000万元启动资金；

　　发展阶段年主营业务收入达到100万元以上的累计最高奖励2000万元；

　　战略科技人才项目团队“一事一议”资助。

　　人才公寓补贴

　　经我市人力资源和社会保障局认定的A、B、C类人才（以下称“A、B、C类人才”），可采取先缴后补的形式免费租赁人才公寓。免租补贴上限为A类人才5000元/人/月、B类和C类人才3000元/人/月。在申请人才公寓项目无房源的情况下可申请轮候补贴，轮候补贴按足月计算发放，补贴标准为A类人才3000元/人/月、B类和C类人才1500元/人/月。轮候结束后，申请者应在7日内与运营机构签订租赁协议并入住人才公寓。免租补贴和轮候补贴政策共享政策时长，自首次申请之日起36个月为政策享受期。