常州正常生育产假多少天?（常州产假工资发放标准2020）

　　一、常州正常生育产假多少天

　　常州正常生育产假158天。根据《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》第十三条规定：严格落实产假、护理假、哺乳假等制度，保障生育妇女休假合法权益。符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天。

　　二、什么是生育津贴?

　　生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿。生育津贴按照职工产假或者休假天数计发，计发标准为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资除以30，乘以相对应的产假或休假天数。

　　举个例子

　　例1：假设张女士于2024年1月10日顺产生育一个小孩，所在用人单位上年度职工月平均缴费工资为6000元，生育津贴是多少?

　　答：张女士的生育津贴为：6000÷30×158=31600(元)

　　例2：假设吴女士于2024年2月5日剖宫产生育一个小孩，所在用人单位上年度职工月平均缴费工资为5400元，生育津贴是多少?

　　答：吴女士的生育津贴为：5400÷30×(158+15)=31140(元)

　　三、常州女职工生育一次性营养补助费标准上调

　　为进一步优化支持生育政策，促进人口长期均衡发展，近日，常州市医保部门出台《关于发布常州市2024年度女职工生育一次性营养补助费计发标准的通知》，调整生育保险一次性营养补助标准。

　　根据《江苏省职工生育保险规定》等文件精神，结合常州市实际，2024年7月1日至2025年6月30日期间，全市女职工生育一次性营养补助费计发标准由2635元提高至2697元。

　　即7月1日起，常州市参加生育保险的女职工、在领取失业保险金期间生育的女职工，符合规定生育或者妊娠满7个月引产的，均可按规定领取到一次性营养补助费2697元。

　　【拓展】