男教师的护理假是否可因寒暑假、双休日顺延?
答:不能。符合政策规定生育子女的夫妻,在女方产假期间,男方享受护理假15天。国家法定休假日不计入护理假,法定节假日(元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日),双休日不顺延。男方护理假可以一次性使用,也可以分次使用。如暑期8月30日到期,可以申请8月31日至9月14日休护理假。
南京市女方用男方生育险报销条件:
女方在全国范围内未参加居民医保、灵活就业参保、农村合作医疗等任何社会性保险,可以从男方申报生育医疗费用。
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