郴州市人才引进政策
“柔性引才”:
柔性引才是指在人才引进过程中,突破地域、户籍、身份、档案、人事关系等限制,不改变其户籍(不迁户口)或国籍,不改变人才与原单位关系(不转人事关系),将人才吸引到本地工作或创业的人才引进和使用方式。
具体措施:
1、围绕12条重点产业链聘请在国内外有影响力的专家作为产业发展指导专员,每年根据实绩实效发放相关工作津贴;
2、支持重点产业领域企业建立“人才飞地”,即注册地在市内,研发机构在外地,成果在市内转化投入生产的,以该项成果产生税收地方财政所得的80%连续3年给予奖励补助,每年最高200万元;
3、对引领带动重点产业发展的重大柔性引才项目,根据企业的创新成果、市场效益、缴纳地方税收等情况,采取“一事一议”方式给予最高500万元综合扶持;
4、企业柔性引进的高层次人才,在技术研发、课题攻关、项目合作等方面取得突出成效的,按企业所付报酬的30%给予企业最高50万元奖励补助;
5、完善“揭榜挂帅”引才机制,经评审确定的项目榜单,揭榜成功并最终完成研发任务的,给予揭榜单位最高30万元奖励补贴。
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