襄阳个人和单位的医保缴费比例是多少?
以统账结合(设医保个人账户)方式参保,缴费比例统一为10%,以单建统筹(不设医保个人账户)方式参保,缴费比例统一为8%。
(一)用人单位及职工医保缴费不变。单位和随单位参加职工医保的在职职工仍按缴费基数的10.5%(含生育保险)缴纳,其中个人缴费比例维持2%不变,每月由用人单位代扣代缴。
(二)灵活就业人员医保缴费有调整。2022年度(2022年7月1日-2023年6月30日)灵活就业人员缴费基数不再设定多个档次,统一为3450元。
(1)选择以统账结合(设医保个人账户)方式参保的人员,缴费比例由9%调整为10%。
以2022年度缴费标准3450元为例,原每月缴310.5(3450*9%)元,门诊统筹实施后每月缴345(3450*10%)元。
(2)选择以单建统筹(不设医保个人账户)方式参保的人员,缴费比例由6%调整为8%。
以2022年度缴费标准3450元为例,原每月缴纳207(3450*6%)元,门诊统筹实施后每月缴纳276(3450*8%)元。
(三)退休不足年限按月补缴标准有调整。达到法定退休年龄,未满足我市医保最低缴费年限(男职工满30周年,女职工满25周年)规定的人员,选择一次性补缴剩余不足年限医保费用按原政策(申请办理时当年度医保最低缴费基数的8%计算应缴金额)执行不变。选择按月补缴的人员,可自主选择按统账结合(10%)或单建统筹(8%)方式继续缴纳剩余不足年限医保费用,按统账结合方式缴费的,个人账户按2%划入,按单建统筹缴费的,不划入个人账户。
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