2022上半年内江市本级事业单位招聘报名所需资料

　　2022上半年内江市本级事业单位报考所需资料一览

　　2022年应届毕业生应于2022年7月31日前取得并提供岗位要求的毕业证、学位证等相关证书(2022年应届毕业生因新冠肺炎疫情影响等非个人因素，在规定时间内未取得有关证书的，须学校开具相关证明)。其他报考者必须在面试资格审查时提供报考岗位要求的国家承认学历的毕业证书、学位证书等材料。未在规定时间内提供有关证书及材料的，不予聘用或不予进入考聘下一环节，责任由报考者承担。

　　注意须知：

　　按照坚持新进事业单位人员基层工作经历制度等相关规定，本次考聘的专业技术和管理岗位人员，除硕士及以上人员外，原则上应从具有 2 年及以上基层工作经历的人员中招聘;确因工作需要的，经同级主管部门批准后，可面向应届毕业生公开招聘，聘用后5年内须安排到基层锻炼2年。具体详见《2022年上半年内江市市本级部分事业单位公开考聘工作人员岗位和条件要求一览表》(含备注，以下简称《岗位和条件要求一览表》)所列的规定。

　　基层工作经历，是指具有在县(市、区)及以下党政机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位，各级国有企业、村(社区)组织、其他经济组织和社会组织工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。高校毕业生在校读书期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历(大学在校生还未毕业已经与单位签订了合同或者提前参加工作的情况，不视为基层工作经历)。