2022年临清市教育系统事业单位招聘工作人员待遇如下:
回答:根据岗位表信息,2022年聊城临清市教育系统事业单位招聘工作人员市有编制的,具体属于市直事业编、街道编制还是备案制,试用期限等在岗位表中有详细说明。
附件下载:
· 附件1、2022临清市教育系统事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表 (一).pdf
· 附件1、2022临清市教育系统事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表 (二).pdf
· 附件2、2022临清市教育系统事业单位公开招聘工作人员应聘须知.pdf
公示和聘用:
经考试、考察、体检合格的拟聘用人员,由市教育和体育局统一在临清市人民政府网进行公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的,由临清市教育和体育局按照有关规定调查处理,作出结论。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。对反映有问题,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由市事业单位公开招聘主管机关发放《聘用通知书》,凭《聘用通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确定人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期一年,期满合格的正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
实行人员控制总量备案管理的聘用人员,按照《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》的规定,纳入聘用单位人员控制总量,按照备案制事业单位的有关规定进行管理。
受聘人员最低服务年限为3年(含试用期),聘用合同一经签订,双方应严格履行。
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