2022年聊城临清退役军人专项公益性岗位招聘公告

　　2022年临清市退役士兵专项公益性岗位招聘公告如下：

　　一、申请条件

　　(一)符合政府安排工作条件且选择由安置地政府安排工作，未能就业或下岗失业且目前仍有就业能力但就业困难的退役士兵。

　　(二)退役士兵所在单位正常生产经营、正常缴纳社会保险的，自动离岗或主动辞职后选择专项公益性岗位的，不予支持。

　　二、报名时间及地点

　　(一)报名时间：2022年4月11日-2022年5月31日(正常工作日)，超过规定报名期限，视为自动放弃。

　　(二)报名地点：报名人员根据户籍地，在各镇(办)退役军人服务站报名(见附件1)。

　　(三)各镇(办)服务站负责对报名人员资格及材料真实性进行初审。报名完毕后，市退役军人事务局对报名人员资格进行复审。审核工作全部完毕后，公布岗位开发计划、选岗方案。

　　(四)报名材料清单(见附件2)。

　　三、考察

　　在考察政审中发现下列情况之一者，视为考察政审不合格，由临清市退役军人事务局审定，取消拟聘用资格：

　　(一)违反社会公德、扰乱社会秩序，造成恶劣影响的;

　　(二)组织、策划、参加非法社会组织和聚集上访活动的;

　　(三)同时与其他单位建立劳动关系，或本人注册工商营业执照进行商业经营及创办社会组织的;

　　(四)已领取过自谋职业金的;

　　(五)已经办理退休手续，领取退休金的;

　　(六)原已安置公益性岗位被用人单位辞退或自动离职、主动放弃等情况的。

　　四、聘用

　　(一)经考试、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，聘用人员与用人单位签订聘用合同。

　　(二)严格按聘用合同进行管理，聘用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。

　　(三)被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，5天内拒不报到的，取消聘用资格。

　　(四)应聘人员如因个人通讯等原因未接到通知的，视为自动放弃。

　　五、薪酬待遇

　　基础薪酬按当地最低工资标准执行，考核奖励按当地最低工资标准60%执行。各用人单位根据岗位实际情况，结合出勤和履职情况制定专项公益性岗位考核细则，通过考核营造守纪、敬业、规范的工作氛围。

　　六、纪律监督

　　(一)本次公开招聘工作要严格按照本公告规定和要求执行，违规违纪行为将严格按照相关规定处理。

　　(二)本次公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。

　　七、其它事项如有未尽事宜，由临清市退役军人事务局负责解释。