2022年聊城开发区高层次人才认定指南（聊城开发区人才政策）

　　2022年度开发区高层次高技能人才认定如下：

　　适用范围：

　　1.A-F类人才。2020年1月1日后首次进入开发区企业工作，与企业签订3年以上正式劳动合同，在聊城市或开发区正常缴纳社会保险(以养老保险为准)，到岗工作满1年以上(截止2021年12月31日)，目前在职在岗A-F类人才。

　　2.学历进修、乡村之星和高技能人才。2020年1月1日后新获得学历进修、乡村之星和高技能称号，且在职在岗人才。其中，学历进修类是指新获得博士学位并继续在原单位工作满1年以上;乡村之星是指新获得开发区乡村之星称号;高技能类是指新获得技师、高级技师职业资格。

　　认定时限：

　　2022年5月5日-2022年5月31日

　　认定平台：

　　2022年度新增高层次高技能人才认定工作将通过聊城经济技术开发区人才公共信息服务平台线上进行(详情咨询发展服务中心)，平台网址：https://rc.sdysdsj.com/rc。

　　认定程序：

　　1.通过大数据筛查，形成企业初步符合条件人才数据库。

　　2.各相关企业先完成平台注册，然后根据平台反馈的初步符合条件人才名单，对照认定范围和标准进一步核准确认后，组织符合条件人才注册、完善相关信息并进行入库确认。凡符合认定条件但未筛选到的单位和人才，可直接通过平台注册提交信息进行申报。

　　3.经认定公示后，按规定享受开发区相应人才补贴政策。