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淄博人才公寓分配评分标准(淄博市市级人才公寓分配评分标准)

时间:2022-10-09人气:作者: 佚名

淄博人才公寓分配评分标准(淄博市市级人才公寓分配评分标准)

  淄博淄川区人才公寓分配评分标准:

  一、基础分

  1. 100分

  (1)中国科学院院士

  (2)中国工程院院士

  2. 97分

  (1)国家“重点人才工程” “万人计划”入选者、

  (2)“百千万人才工程”国家级人选、

  (3)文化名家暨“四个一批”人才工程入选者、

  (4)科技部创新人才推进计划入选者、

  (5)全国杰出专业技术人才、

  (6)国家有突出贡献的中青年专家、

  (7)享受国务院特殊津贴专家、

  (8)“长江学者”;

  (9)国家科学技术奖首位获得者、

  (10)中国政府友谊奖、

  (11)全国创新争先奖、

  (12)世界技能大赛金、银、铜牌获得者、

  (13)中华技能大奖获得者、

  (14)国家杰出青年科学基金获得者、

  (15)国家优秀青年科学基金获得者、

  (16)全国技术能手、

  (17)国家级技能大师工作室主要负责人;

  (18)国家优秀教师、

  (19)国家级中小学名师名校长领航工程人选;

  (20)国医大师、

  (21)全国老中医药专家;

  (22)美国、德国、法国、日本、英国、意大利、加拿大、澳大利亚等发达国家院士;

  (23)其他相当于上述层级的人才。

  3. 95分

  (1)泰山系列人才工程入选者、

  (2)“外专双百计划”个人入选者和入选团队核心成员、

  (3)齐鲁文化名家、

  (4)山东省有突出贡献的中青年专家;

  (5)齐鲁杰出人才奖获得者、

  (6)山东省科学技术奖最高奖、

  (7)一等奖首位获得者、

  (8)山东省杰出青年基金获得者、

  (9)专业技术二级岗位专家等;

  (10)省级特级教师、

  (11)齐鲁名师名校长;

  (12)齐鲁名医、

  (13)山东省名中医药专家;

  (14)其他相当于上述层级的人才。

  4. 88-93分

  (1)正高职称且具有博士学位人员(93分)

  (2)正高职称且具有硕士学位人员(91分)

  (3)正高职称且具有学士学位人员(89分)

  (4)正高职称人员(88分)

  5. 85分

  (1)淄博英才计划人选;

  (2)淄博市高端外国专家计划人选;

  (3)市有突出贡献的中青年专家

  6. 76-83分

  (1)副高职称且具有博士学位人员(83分)

  (2)博士和博士后(81分)

  (3)副高职称且具有硕士学位(80分)

  (4)副高职称且具有学士学位人员(79分)

  (5)副高职称人员(77分)

  (6)高级技师(76分)

  7. 68-73分

  (1)中级职称且具有硕士学位(73分)

  (2)硕士(71分)

  (3)技师(68分)

  8. 59-65分

  (1)中级职称且具有学士学位人员(65分)

  (2)本科毕业生(62分)

  (3)高级工(59分)

  9. 50-56分

  (1)初级职称且具有大专学历人员(56分)

  (2)大专学历人员(53分)

  (3)中级工(50分)

  二、附加分

  1. 工作年限。

  申请人来我区工作时间(2019年11月21日以后)每满1个月加0.05分。

  2. 签订合同年限。

  申请人与我区用人单位初次签订劳动合同(2019年11月21日以后且不得进行合同变更)期限每满1年加0.05分,最多不超过1分。

  3. 与引进人才配偶相关的事项,配偶须符合我区人才公寓申请条件,按照其类别层级对应的分值进行加分,最高10分。

  (1)配偶在我区工作且同时具有正高职称和博士学位(含基础分中规定1-3类人员)(10分);

  (2)配偶在我区工作同时具有正高职称和硕士学位(9分);

  (3)配偶在我区工作且具有正高职称(8分);

  (4)配偶在我区工作且具有博士学位(6分);

  (5)配偶在我区工作且同时具有副高职称和硕士学位(5分);

  (6)配偶在我区工作且具有副高职称(4分);

  (7)配偶在我区工作且具有硕士学位(2分);

  (8)配偶在我区工作且具有中级职称或学士学位(1分)。

  以上均含相应层级人员;配偶来我区工作年限、签订合同年限不再加分。

标签: 职称  我区  配偶  正高  获得者