苏州产假怎么算（苏州女性产假多少天）

　　【最新消息】江苏延长产假时间（苏州执行政策时间根据苏州通知为准）

　　《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》第十三条规定：符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天。推动实行父母育儿假制度，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。

　　根据国务院于2012年4月28日颁发的《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　苏州产假时间：

　　《苏州市人口与计划生育办法》2017年10月1日起施行。自2016年1月1日起，符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假30天，98（国家规定）+30（苏州延长）=128天；男方享受护理假15天。