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昆山紧缺产业人才评选积分规则 昆山重点产业紧缺人才

时间:2022-09-16人气:作者: 佚名

昆山紧缺产业人才评选积分规则 昆山重点产业紧缺人才

  昆山紧缺产业人才评选积分规则

  1.个人素质,共占40%权重

  ①学历占20%权重,大专学历的积30分,本科学历的积50分, 硕士学历的积70分,博士学历的积90分,获得国内外著名高校 学士及以上学位者加积5分;

  ②技术职称(职业资格或技能等级)占20%权重,申请人为中级职称 (技师)的积20分,副高级职称(高级技师)的积40分,正高 级职称的积60分。

  2.紧缺指数,占20%权重

  申报人员所学专业须列入当年度 《昆山市2021年度重点产业紧缺专业人才需求目录》,按照紧缺指数1-5级, 分别积50分、60分、70分、80分、90分。

  详查:

  3.薪酬水平,占40%权重

  申请人在企业年收入(缴纳个人 所得税的工资薪金所得)达到10万元至35万元,可积60分至 100分,薪酬越高,积分越高。薪酬水平的积分标准可视我市城 镇职工平均工资增幅情况进行动态调整。

  4.附加分

  在昆山市工作期间取得职务发明者,其中发明专利 (排名前三)每项加2分,实用新型专利或外观设计专利(排名 前三)每项加1分;所有加分项每人累计不超过6分。

标签: 权重  紧缺  昆山市  学历  万元