常识家百科,有趣实用的生活常识!

手机版

有趣实用的生活常识!

当前位置:首页 > 地方特产

松山湖管委会总工室特殊人才招聘公告

时间:2022-03-31人气:作者: 未知

松山湖管委会总工室特殊人才招聘公告

  随着松山湖科学城正式批复纳入大湾区综合性国家科学中心先行启动区,松山湖功能区统筹、松山湖园区进入到新的发展阶段,为加快启动和推进以总工室为核心的专业技术团队建设、提升总工室的“谋划策划、专业统筹、技术引领”综合能力,松山湖总工室现招聘具丰富管理经验的专才开展规划研究编制相关工作。

  一、招聘基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好,遵纪守法

  作风正派,具有良好的职业道德,团队合作意识强;

  2、身体健康,符合招聘岗位要求,能胜任应聘岗位的工作;

  3、具有扎实专业基础知识,较强的写作水平及语言表达能力;

  4、没有违法违纪行为。涉嫌违法违纪的或正在接受审查尚未作出结论的人员,或有其它不符合招聘条件的人员,不接受其报

  名。

  二、招聘岗位、人数、要求及薪酬待遇

岗位

人数(人)

专业、学历、学位

能力条件

薪酬待遇

规划总工

1

城乡规划专业,本科以上学历,学士以上学位

具备15年或以上规划设计与管理相关工作经验,获得城乡规划高级职称5年或以上(优秀的可适当放宽标准);具有丰富工作经验的行业专家、核心技术人才;设计院与各科研机构人员优先。

年薪:税前60/人。子女享有松山湖管委会从幼儿园到初中的优质教育资源。

专业组长

2

城乡规划或建筑学专业,本科以上学历,学士以上学位

具备10年或以上规划设计、建筑设计及管理相关工作经验(优秀的可适当放宽标准);具有专业高级职称或博士学位及以上的高级技术人才;设计院与各科研机构人员优先。

年薪:税前40/人。子女享有松山湖管委会从幼儿园到初中的优质教育资源。

专业骨干

2

城乡规划或建筑学专业,本科以上学历,学士以上学位

具备8年或以上规划设计、建筑设计及管理相关工作经验(优秀的可适当放宽标准);具有专业中级职称或硕士学位及以上的中高级技术人才;设计院与各科研机构人员优先。

年薪:税前30/人。子女享有松山湖管委会从幼儿园到初中的优质教育资源。

专业技术员

2

城乡规划或建筑学专业,本科以上学历,学士以上学位

具备2年或以上规划设计、建筑设计及管理相关工作经验(优秀的可适当放宽标准);国内一流院校优秀毕业生(985/211)。

年薪:税前20/人。子女享有松山湖管委会从幼儿园到初中的优质教育资源。

合计

7

  三、招聘程序

  (一)报名时间:即日起至2020.11.30

  (二)报名方式:

  网上报名:报名相关资料请发送到379687625@qq.com邮箱,联系人:黄小姐,联系电话22893647。

  (三)报名需提交材料:

  1、身份证扫描件;

  2、学历、学位和职称证书及相关证明材料扫描件;

  3、近期一寸免冠正面照片;

  4、招聘工作人员报名;

  5、个人应聘信息登记表。

  以上材料电子版请打包为压缩文件发送(文件名以【姓名+意向职位+手机号码】命名)。

  第四、录用聘用

  经批准正式录用后,将与东莞市松山湖控股公司签订合同。