2022荔湾区总量控制类人才入户第三类单位指标计分标准

指标内容

指标数据

指标分值

说明

申报人员文化程度

博士研究生

50

只取最高分，不累计加分，大专以下学历不计分。对于我区卫生紧缺专业（全科、影像学、麻醉学、儿科、妇产、护理、中医）额外加2分。

硕士研究生

40

本科

30

大专

20

申报人员技术能力

正高级职称

50

只取最高分，不累计加分。获得我区卫生紧缺专业（全科、影像学、麻醉学、儿科、妇产、护理、中医）职业资格的额外加2分。中医类别人员完成新技术新项目应用推广的另加2分。

高级（副高）职称、高级技师

40

中级职称、技师、专业技术人员职业资格

30

初级职称、高级工

20

中级工

10

初级工/专项职业能力证书/广东省内核发的培训合格证书

5

申报人员社保年限

在申报单位连续缴纳社保满12个月，每连续增加1个月

1.5

在申报单位社保缴纳时间须连续不中断，如在关联单位（即申报单位的子公司、分公司、控股公司）缴纳社保须在国家企业信用信息公示系统核查认定，同时其注册地址须在荔湾区辖内。

申报人员个人纳税

2020、2021年度在荔湾区税务局依法缴纳个人所得税10万元（含）以上。

40

须提供2020年1月1日-2021年12月31日的个税纳税清单。

2020、2021年度在荔湾区税务局依法缴纳个人所得税5万元（含）-10万元。

30

2020、2021年度在荔湾区税务局依法缴纳个人所得税2万元（含）-5万元。

20

2020、2021年度在荔湾区税务局依法缴纳个人所得税1万元（含）-2万元。

10

其他

申报2021年度荔湾区总量控制类引进人才入户指标符合条件人员，如2022年度仍申报并符合条件的

5