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颗粒化管理与细化管理的区别 细化管理颗粒度
1、颗粒化管理是指将绩效管理视角从传统的定性观察,深入聚焦到微观领域(比如人的行为)进行多维解析,而后沉淀丰富的绩效数据。 颗粒化绩效是把基于结果的考核延展到基于个人行为的过程考核和基于算法的即时反馈;所需收集的绩效数据..
(8)人阅读
时间:2023-02-18
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