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绩效考核方法有哪几种 绩效考核方法有哪几种方法
1、等级评估法。根据工作分析,将被考评岗位的工作内容划分为相互独立的几个部分,把每个部分的要求写下来,再根据每个工作人员的情况分等级评分,就跟现在一些学校的改革一样,不写成绩了,直接分ABCD四个等级,每个科目的成绩都不..
(2)人阅读
时间:2023-01-15
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