福利费会计分录是什么 工资及福利费的会计分录
福利费会计分录1、实报实销方式下福利费的处理方法：借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本—福利费贷：库存现金/银行存款2、以工资方..(19)人阅读时间：2024-08-03
加班工资能计提职工福利费吗（加班工资能计提职工福利费吗合法吗）
加班工资是不能计提职工福利费的，加班工资是劳动者加班之后应得的工资。在我国的劳动者权益保护的规定中，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有..(0)人阅读时间：2024-04-21
过年过节福利费怎么交个税？ 福利费用交个税吗
过年过节福利费个税的缴纳是需要根据个人所得税的税率来确定的。过节福利费需要交个税，我国法律上是对于个税的交纳标准是按照工资总额来认定，对于过节福利费也是属于个人的工资总额范围的，所以是需要交纳的，具体..(0)人阅读时间：2024-03-04
福利费需要计提吗（职工福利费需要计提吗）
福利费是需要计提的。计提；借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—福利费。支付；借：应付职工薪酬—福利费，贷：银行存款等科目。..(19)人阅读时间：2024-02-24
职工福利费要交个税吗 职工福利费要交个税吗2021
要区分情况，有些是不计入工资薪金的，有些是要合并收入缴纳个人所得税的。1、由公司统一支出的，有合法票据的福利费(例如：探亲路费、食堂..(22)人阅读时间：2024-02-12
石家庄租房提取公积金一次能提多少钱
租住本市公共保障房的职工及其配偶在租房期间，每年提取一次，提取金额不超过本合同期内已付的租金。..(15)人阅读时间：2022-10-28
张家口社会保险稽核所需材料 张家口人力资源和社会保障局网上办事大厅
当单位被稽核的时候需要提供什么资料？承办科室是哪一科？联系电话是多少？下面本地宝小编就和你来看一看..(11)人阅读时间：2022-10-20
绍兴越城职工疗休养活动有什么变化 2021绍兴越城区疗休养第一批
绍兴越城职工疗休养活动有什么变化？绍兴本地宝小编为大家整理了相关内容，快来一起看看吧！..(15)人阅读时间：2022-10-18
绍兴职工疗休养最新消息 绍兴市总工会疗休养基地
提高至3000元、允许带家属！绍兴职工疗休养政策有调整了，绍兴本地宝小编为大家整理了相关内容，快来一起看看吧！..(12)人阅读时间：2022-10-18
绍兴越城职工疗休养标准（2021绍兴越城区疗休养第一批）
3000元/人·年，越城区职工疗休养政策调整了，绍兴本地宝小编为大家整理了相关内容，快来一起看看吧！..(7)人阅读时间：2022-10-18
社会保险费记入什么科目（社会保险费计入哪个会计科目）
社会保险费记入什么科目？社会保险费记入科目有哪些？北海本地宝小编为您提供社会保险费记入什么科目。..(14)人阅读时间：2022-10-17
2022珠海实行一人购房全家帮（珠海购房2020新规定）
为贯彻落实市委、市政府“产业第一”工作总抓手，珠海市住房公积金管理中心聚焦缴存企业和职工的需求，近期印发了《发挥住房公积金作用支持服务“产业第一”工作方案》，推出若干支持服务“产业第一”的措施。..(25)人阅读时间：2022-10-16
高温津贴和防暑降温费的区别 高温津贴和降温费一样吗
夏天最热的时候来啦！“高温津贴”和“防暑降温费”再次成为大家关注的焦点，那么，这两者有什么区别？企业所得税可否扣除？又该如何处理呢？今天，就给大家介绍一下~..(13)人阅读时间：2022-10-12
泉州个税退税是退哪个银行卡 退税退到哪个银行卡
退税没有限制哪种银行卡，只要是凭本人有效身份证办理的银行卡都是可以的，不过最好选择一类银行卡，详情可查看正文。..(7)人阅读时间：2022-10-05
计提的通俗意思 计提是什么意思
最佳答案计提是指计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科目。是指在一个规定的基数上（如支付的合法员工薪酬），乘以规定的比率（如应付福利费全国规定的都是工资的14%），按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费过程。..(11)人阅读时间：2022-10-02
高温津贴企业所得税可否税前扣除（高温补贴企业所得税前可以扣除吗）
高温津贴和防暑降温费，企业所得税可否税前扣除？温州本地宝为您解答相关问题..(12)人阅读时间：2022-09-24
浙江职工疗休养政策调整最新消息（浙江职工疗休养政策调整最新消息公布）
浙江职工疗休养政策有调整：提高经费标准、允许随带家属…具体来看：..(8)人阅读时间：2022-09-24
西安申请技能补贴需要纳税吗 西安 技能补贴
不需要，根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定，属于国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金等，免征个人所得税。..(26)人阅读时间：2022-05-18