员工薪酬的制定方法有哪些_常识家百科

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员工薪酬的制定方法有哪些员工薪酬的制定方法有哪些?
员工薪酬的制定方法如下。1、薪酬基础和标准设定员工获得薪酬的原因不外乎两点：第一、达到岗位任职要求;第二、按照岗位要求完成了各项工作的具体表现。但究竟什么是岗位的具体要求，怎样评价完成具体工作的成绩，需要企业人力资源部门..(4)人阅读时间：2022-09-13

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