劳动人事争议仲裁办案规则 《劳动争议案件办案规则》
1、《劳动人事争议仲裁办案规则》:是为公正及时处理劳动人事争议(以下简称争议),规范仲裁办案程序,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称调解仲裁法)以及《中华人民共和国公务员法》(以下简称公务员法)、《事业单..(27)人阅读时间:2024-07-30怎么申请劳动仲裁 怎么申请劳动仲裁索要工资
1、仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容,包括(1)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(2)仲裁请..(14)人阅读时间:2024-06-05劳动仲裁需要什么材料 提起劳动仲裁需要什么材料
1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的..(14)人阅读时间:2024-06-05劳动仲裁流程说明 劳动仲裁流程怎么走要多久
1、在实践中,仲裁委员会决定受理的劳动争议案件,应自立案之日起七日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》组成仲裁庭,进行劳动仲裁开庭审理。2、首先,由首席仲裁员或者独任仲裁员宣布开庭。3、其次,由首席仲裁员或者独任仲裁员核对..(25)人阅读时间:2024-05-28怎么在网上申请劳动仲裁 怎么在网上申请劳动仲裁强制执行
1、关注“南宁人社”微信公众号,点击右下方“掌上办事”,注册账号并登录。2、点击“仲裁维权”在弹出窗口选择“仲裁案前调解申请”。3、选择“调解申请”。4、在弹出窗口填写相关信息。完成后等待审核,劳动仲裁机构会跟你联系。..(54)人阅读时间:2024-02-02仲裁后能起诉吗 仲裁后可以提起诉讼吗
如果是劳动仲裁,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果是其他纠纷,仲裁后就不..(9)人阅读时间:2024-01-25仲裁是什么意思 仲裁是什么意思通俗点
仲裁是一个法律术语,是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位的)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。仲裁异于诉讼和审判,仲裁需要双方自愿,也异于强制调解,是一种特殊调解,是自愿型公断,区别于诉讼等强制型公断。..(15)人阅读时间:2022-10-27劳动仲裁流程 劳动仲裁办理流程
1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书。2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定。3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人。4、开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述。5、调解。6、调解不..(15)人阅读时间:2022-05-04