节假日加班后调休还要给加班费吗（节假日加班后调休还要给加班费吗合理吗）
法定节假日加班是必须给予加班费的，只有休息日加班的，才可以优先考虑补休。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。..(19)人阅读时间：2024-05-30
员工有权利拒绝调休吗（员工不同意调休）
有权利拒绝。依据我国相关法律的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，不能强制劳动者加班，所以劳动..(10)人阅读时间：2024-01-31
安排周末加班可以调休吗（周末加班是否可以调休）
安排劳动者周末加班的可以调休，不能安排调休的支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。据《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人..(9)人阅读时间：2023-03-23
法定节假日加班可以调休吗（法定假日加班可以调休吗?）
按照《劳动法》第40、44条的规定，法定节假日安排加班的，应当按不少于工资300%的标准发放加班工资;在休息日安排加班的，可以调休，不能调休..(7)人阅读时间：2023-03-11