常识家百科,有趣实用的生活常识!

手机版

有趣实用的生活常识!

当前位置:首页 > 生活常识

公司未签合同能辞退员工吗

时间:2024-09-13人气:作者: 未知

公司未签合同能辞退员工吗

1、可以,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

2、如果劳动者拒绝签订书面劳动合同,而用人单位又认为需要该劳动者,那么用人单位则同时要承担相应的风险,例如劳动者后期主张未订立书面劳动合同的二倍工资。

3、即使和该劳动者订立劳动者放弃劳动合同保障的权益,也因为违反强制性规定而无效。

最新文章

相关文章