奔驰宝马奥迪的特点是什么
奔驰的特点就一个字——稳定。配合7速自动变速箱,动力输出不急。虽然提速不慢,但驾驶员感受不到发动机的爆发力。宝马的特点可以概括为敏锐。经典的直列6缸发动机是自然吸气发动机中最活跃的,它直接响应油门。奥迪的特点介于奔驰和宝马之间。2.0TFSI发动机采用涡轮增压、汽油直喷等先进技术。
相比宝马、奥迪,奔驰的悬架最软,日常驾驶舒适性高。但是在做快速转弯等激烈动作时,车身侧倾较大,运动性能是三款车中最弱的。
总的来说,奔驰表现出绅士的味道,是一款舒适的车,更适合骑行。宝马的操控很犀利,但是转动方向盘感觉有点重。刹车有力且渐进,尤其是尾部,非常坚决,没有任何拖沓。让车手充满自信,展现自己深厚的运动功底。
奥迪的悬架是三款车中最硬的,但它并没有失去灵活性。它不仅具有很高的抗振性能,而且保持了良好的路感,在舒适性和操控性之间达到了很好的平衡。方向盘很得心应手,转向和宝马一样灵敏精准,修正力也很足,但手感比宝马略轻。
奔驰宝马的销售好进吗
销售是底薪加提成,一个月也有1-2万,但如果你刚过去,应该是销售顾问助理。如果有发展的机会,也可以参加宝马培训学院提供的培训,店里也有销售培训师。如果做得好,前景看好的工资不应该固定!他要根据销售情况拿工资,地区之间也有很大的差异,每个地方的工资都会有差距。建议东莞5000+没经验的人不要去!!!嘴巧是一回事,但拿钱不利索就不好说了。任何宝马也是毛主席的箩筐!!!跟车是目前市场上的热门行业,但是做起来并没有那么简单。销售是最难的。 为什么呢?因为贵!看,多买少买!更忧郁!靠提成吃饭~!奔驰的待遇普遍比宝马高,看地区和位置。即使不同集团下的4S店铺有相同的品牌,但他们的待遇是不同的。 此外,不要看高档汽车的迷人的4S商店。事实上,雇员的收入并不比其他4S店铺高多少。 东部地区技工基本工资1500-2000,业务员不提成基本工资2000-3000。 基本上,这取决于表现和奖项...一般一个月能超过2000元,但还是要看CSI(即客户满意度)。 你的CSI越高,累积效应就越高。 如果是销售,每个季度只要达到目标,7000的工资就可以了。 如果是售后接待,就看产值了,4000左右。 如果是行政财务室,大概会有2000多个。安全系数高的家用车 安全系数高的家用车排行榜
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