2023年辽宁省事业单位联考报名条件要求

　　2023年辽宁省事业单位联考报名条件要求：

　　招聘基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）年满十八周岁，具有良好的品行；

　　（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；

　　（五）岗位所需要的其他条件,详见《辽宁省事业单位2023年集中面向社会公开招聘工作人员计划信息表》（附件1）。其中，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

　　招聘岗位限定本市、县（市、区）户籍的，应聘者应于本公告发布前迁入，且在开始报名时仍为该市、县（市、区）户籍（该市、县（市、区）生源2023年当年毕业的普通高校应届毕业生视为具有该市、县（市、区）户籍），并符合其他资格条件。

　　曾因犯罪受过各类刑事处罚的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，聘用后即形成回避关系的，以及国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得应聘。

　　应聘人员年龄原则上不超过35周岁（1987年3月27日及以后出生），2023年当年毕业的应届硕士、博士研究生（非在职）以及在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等重大工作中获省辖市市以上党委、政府或省级以上部门表彰的，年龄可放宽到40周岁（1982年3月27日及以后出生）。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行，具体出生日期的计算方法同上。

　　应聘人员的工作经历计算截止日期为2023年7月31日，其他资格条件或相关资历的计算截止日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2023年普通高校应届毕业生可先行报名及考试，经考试、体检、考察、公示并于2023年7月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

　　招聘岗位条件：详见

　　招聘条件常见问答解答

　　1.非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生是否可以应聘？

　　非普通高等学历教育的其他国民教育形式（成人教育、自学考试、国家开放大学、远程教育等）毕业生取得毕业证后，符合招聘岗位要求的资格条件的，可以应聘。

　　2.职业院校（含技工院校）毕业生是否可以应聘？

　　在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

　　3.面向社会招收的住院医师应聘医疗卫生机构有什么政策？

　　面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

　　4.2023年毕业的定向生、委培生是否可以应聘？

　　2023年毕业的定向生、委培生原则上不得应聘。如委培或定向单位同意其应聘，应当由委培或定向单位出具同意应聘证明，并经所在院校同意后方可应聘。

　　5.应届毕业生如何界定？

　　（1）2022年8月1日至2023年7月31日期间毕业并取得毕业证（学位证）的普通高校毕业生。

　　（2）2023年毕业，并于报名开始第一日前取得毕业证（学位证），且就读期间未落实工作单位的非普通高校毕业生。

　　（3）2023年毕业，并于报名开始第一日前取得毕业证（学位证），且就读期间未落实工作单位的留学回国人员。

　　6.2021年、2022年普通高校毕业生是否能以应届毕业生身份应聘？

　　国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为两年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。

　　7.留学回国人员可以应聘哪些招聘岗位？

　　留学回国人员可以根据自身情况应聘符合条件的招聘岗位。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。

　　8.招聘岗位中要求的学历、学位如何理解？

　　招聘岗位设定学历为“专科及以上”的，专科、本科、研究生都符合学历要求。招聘岗位设定“本科及以上”的，本科、研究生都符合学历要求。招聘岗位设定“学士学位及以上”的，获得学士学位、硕士学位、博士学位的，都符合学位要求。招聘岗位学历（学位）设定为研究生（硕士学位、博士学位）一个学历（学位）层次的，只招聘该学历（学位）层次人员。

　　9.应聘人员取得学历、学位的截止时间如何掌握？

　　除2023年普通高校应届毕业生取得相关学历、学位的时间一般截止到2023年7月31日外，其他应聘人员取得相关学历、学位的时间截止到2023年3月27日。

　　10.招聘资格条件中要求的各项资质（资格）的截止时间如何掌握？

　　应聘人员的工作经历计算截止日期为2023年7月31日，招聘岗位要求的其他资格条件（如政治面貌、学历、学位、资格证书等）截止时间均为2023年3月27日。

　　11.能否以辅修第二学位所学的专业应聘？

　　辅修的第二学位有国家承认的学历、学位证书的，可以应聘。具有国家承认学历及学位的双专业毕业证书、双学位证书的，其中一个专业符合招聘岗位要求的，可以应聘。招聘岗位同时有学历、学位要求的，学历证书与学位证书的专业应相一致，否则不符合招聘条件。

　　12.招聘资格条件中要求工作经历如何证明？

　　应聘人员的工作经历计算截止日期为2023年7月31日。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。报考要求工作经历岗位的应聘人员，在资格审查时可提供缴纳养老保险证明、所在单位工作经历证明（两名工作人员签字后加盖单位公章）等。