辞职、回家，“全职儿女”惹争议 如何看待辞职后成为全职爸爸?

“有的人去做‘全职儿子’或者说‘全职女儿’，更多的是处于一个躲避的状态。我不是说躲避不好，因为我也躲避过很多次了。（全职儿女们）疗完伤再杀回去（职场）也可以。”正在以“全职儿子”身份住在家里的君子对记者这样说道。

“‘全职儿女’，一种新型的脱产生活方式，指的是年轻人脱产寄居父母生活，并通过付出一定的劳动换取经济支持，同时保持学习，尝试找到职业目标……” 豆瓣小组“全职儿女工作交流中心”的小组介绍中这样写道。

一名“全职女儿”的社交媒体截图

豆瓣小组“全职儿女工作交流中心”里汇聚了3291名“打工人”，在这里“打工人”打工的对象是他们的父母或者祖辈，“陪伴”和“做家务”则是他们的劳动内容。同样，在抖音、小红书等社交媒体上，越来越多的“全职儿女”出现并展现自己的生活方式与工作感悟，“‘全职儿女’，主打的就是一个陪伴”“奶奶退休金三千，我花两千，她花一千，已经半年了，收入很稳定”……“全职儿女”们为何离开职场、回归家庭？记者采访了三名自称“全职儿女”的年轻人。

为何从职场转身当“全职儿女”？

小圆的“全职女儿”生活刚开始不到一周时间。原本不太会做饭的她在网上学起了炒土豆、炒辣椒、煲粥等快手菜，让爸爸妈妈每天下班都直接吃上了“热乎饭”。在成为“全职女儿”之前，小圆的工作是在北京一家著名会计事务所从事审计相关工作。虽然毕业前小圆已经在这家公司实习了4个月，并选择在实习之后签约进入这家公司，但正式工作的生活与之前的实习体验大不相同。

一名“全职女儿”晒自己的生活

“工作压力太大了，然后要频繁地去加班，尤其是年审计特别忙，团队的氛围就很压抑，工作的时候很不舒服。团队的人员流动性比较大，正式工作之后原本相处融洽的同事陆陆续续都跳槽走了，（团队）跟自己实习的时候完全是两个样子。”小圆的这份工作经常需要出差，早上9点开始工作，晚上11点左右才结束工作是常态，很多时候还要加班到凌晨两三点，然后继续在上午9点开始第二天的工作，“睁眼就是工作，工作完就要睡觉”。

时间上的紧迫与工作强度并不是压倒小圆的最后一根稻草，最让她困扰的是工作“做不完，不会做，领导也没讲清楚要怎么做”。而正式工作经验只有半年时间的她也难以像那些离开的同事去跳槽。“过完年，我回去工作的时候情绪特别低落、特别压抑，想辞职，那个时候我就经常给家里打电话，然后家里人就会告诉我，如果真的干不下去的话，就回来，家里也不是养不起你。”小圆回忆道。

毕业于一所大专学校的君子则尝试过更多工作，也踩过更多工作的“坑”，最终选择回家做起了“全职儿子”。

“第一份工作，我当时人在浙江，广州一家挺有名的公司在线上面试的时候说得很好，说有五星级酒店的住宿待遇。他们还有一个公众号，专门晒他们员工的幸福生活，有照片、有文章，非常有真实感。但过去之后，就发现完全不是这么回事，同事的关系也没有那么美好，会有一些勾心斗角。那个时候，我经常在深夜一边给姐姐打电话，一边暴哭。” 君子回忆工作往事依然有些唏嘘。

后来的几份工作中，实际薪资和承诺不匹配、职场关系复杂变成了君子职场体验的“家常便饭”。“第二份工作，公司承诺人均工资1万多，结果过去了发现底薪就只有1500或者1000，转正之后是2000，写一篇稿子有1000，但是那个账号一个月就只发22篇稿子，正式写稿的员工差不多就有五六个。折算一下，其实每个人每个月只能发出3-4篇。”这样的竞争机制带来的影响远不止收入大打折扣，还有让同事之间无法友善相处。君子告诉记者，在经历几份不如意的工作之后，他打消了此前的一些幻想。“我也并没有考公的计划，可能私企的就业环境我都受不了。再投入工作也不会进入职场了，而应该是以创业的形式。”

回家疗职场的伤

等待下一步重新出发

“有的人去做‘全职儿子’或者说‘全职女儿’，更多的是处于一个躲避的状态。我不是说躲避不好，因为我也躲避过很多次了。（全职儿女们）可能回家疗伤完之后再杀回职场去。因为并不是所有人性格都像我，有的人可能就特别适合职场，疗好伤再杀回去也是可以的。”

君子将自己回归家庭之后的生活比作一场“疗伤”。作为家里年纪最小的儿子，君子是唯一一个出了远门去工作的人。等到君子完全放弃工作回归家庭之后，每个周末家里都能聚齐全家人热热闹闹地吃上一顿饭。

一名“全职女儿”的社交媒体截图

重庆人香芹毕业后选择留在昆明工作，家人则在西藏经商。工作几年之后，香芹发现自己几乎不可能在职场上成长，自己又不在父母身边，总是漂泊，有些“一塌糊涂”。辞去银行工作的香芹奔赴西藏，投入了家庭生活。香芹在社交媒体上展示的视频里，做出这个决定的时候，她眼眶通红，流下眼泪。香芹告诉记者，她那个时候流眼泪，是因为感觉用了自己最后的一张底牌，最后的一个退路，“就是已经退无可退了。”

“我父母很早就开始做生意，我跟他们相处的时间非常短。我觉得我现在已经长大了，在他们最需要我的时候，我就应该回来。”香芹说。香芹表示，从高中的时候起，家里请了一个阿姨照顾她，她长时间都不会跟父母在一起，后来读书和工作也都是在外地。在昆明的时候自己平常都吃外卖，很少会有父母的照顾，“这次回家，我就觉得好像女儿这个身份又回来了一样，感觉又回到了小时候”。“很有安全感，感觉我可以自己拼尽全力去做我想做的事，总有人会给你兜底。”香芹告诉记者，在银行工作的时候，她和女同事们常常提保险箱等重物，只觉得是自己分内的工作，但在自家的店里她刚要提重物，就被爸爸叫停了。“你怎么提这么重的东西，你不要提。”家庭有着经商经验氛围的香芹现在也准备在西藏开一家自己的小店，准备搞搞下午茶和烧烤。

小圆准备辞职之前，总在电话里和父母提起工作中的困境，“也是一种试探吧，想看看他们能不能接受我辞职回家”。在小圆回归家庭之前，妈妈是家里家务的主要承担者，而这次小圆回来，妈妈被从家务中大大解放了。“我妈会和同事很开心地分享，说我女儿又做什么啦，下班回家就直接吃上女儿做的热乎饭，太享福啦。她不觉得女儿辞职回家处在没有工作的状态是什么难以启齿的事情，女儿还是很棒。”小圆说。小圆表示，辞职之前她每天都在焦虑中度过，回归家庭之后，焦虑反而停止了，能感觉自己在过生活。君子也在享受自己的家庭生活，不过在他看来，虽然待在舒适的环境里很幸福，“但是可能也会是比较畸形的”。“当你的家里人足够爱你的时候，你也不会想要去消耗他们的爱。你也不会希望一辈子都躲在他们的羽翼下，所以我没有办法说真的一辈子去干这个，可能再过个一两年我还是会以一个自媒体人的身份去独立出来，这样子才会比较好。”辞职前，君子做的两个公众号略有起色，他准备全心全意投入自媒体经营，但是并不顺利。如今他的自媒体经营还在继续，也因此有了一些收入。目前，君子的两个公众号合计拥有20万粉丝。

专家：每个人的家庭经济情况不同

“全职儿女”是一种个体选择

21世纪教育研究院院长熊丙奇表示，“全职儿女”的关键在于每个人的家庭经济情况不同，自身的发展追求也不同，是一种个体的选择。

熊丙奇表示，一些人“啃老”是在家里面什么都不干，什么都不做，靠父母养活自己，而“全职儿女”实际上就相当于父母把家里面请保姆的钱用在孩子身上。熊丙奇提到，还有一些30多岁的人在职场工作有了一定积蓄，选择辞职回家去陪年迈的父母，一方面孩子尽孝道；另一方面与其花钱去请保姆，还不如自己干脆不去上班，专门来照顾父母。

“和‘全职妈妈’一样，不去上班，然后在家里面带孩子，照顾家庭。如果这个家庭的经济能够支撑，同时也能够履行家庭职责。‘全职儿女’也是一种选择。”熊丙奇说。

（因受访者要求，文中小圆、君子、香芹均为化名）