2022绍兴诸暨博士后工作站开设奖励申报指南

　　01、设站条件

　　注册在我市范围内的企业、从事科学研究和技术开发的事业单位、省级以上高新技术开发区、经济技术开发区和留学人员创业园区可申请设立工作站或企业分站，申请设站应具备以下条件：

　　1.具备独立法人资格，经营或运行状况良好，具有一定规模，并具有专门的研究与开发机构;

　　2.拥有高水平的研究队伍，单位至少有2名副高级职称及以上或同等水平的专业技术人员;

　　3.能为博士后研究人员提供较好的科研条件和必要的生活条件。

　　承担国家重大项目、建有省级及以上研发和技术中心、被列入本地区重点发展领域的企业事业单位，可优先设站。

　　02、扶持政策

　　1.对新建的国家级、省级博士后科研工作站，在首位博士后进站后，分别给予一次性建站资助100万元、50万元，由省级工作站升格为国家级工作站的，一次性补足资助差额。对设站时间3年及以上的工作站进行考核，考核优秀、良好的工作站分别奖励20万元、10万元，考核工作每两年开展一次。

　　2.每招收一名全职博士后研究人员给予20万元日常经费资助及30万元生活补贴;在职博士后研究人员给予15万元日常经费资助及25万元生活补贴，分两年平均拨付。

　　3.博士后出站留在诸暨工作，与用人单位签订3年以上工作协议并缴纳社会保险的，给予一次性10万元的安家补贴。

　　4.对获得中国博士后科学基金或省级博士后科研项目择优资助的，给予5—15万元资助。

　　03、申报方式

　　省级工作站设站实施“先设站、后授牌”制度，申报单位登录浙江博士后网站,进入浙江省博士后工作站申报系统(http://zjbsh.zjhwrc.com/home)注册单位账号，选择所属诸暨市，填写并提交企业设站申请。经市、区县两级人力社保部门审核同意后，报省博管办批准备案。备案同意后即具有设站资格，首次招收博士后人员的设站单位提交授牌申请后，省人力社保厅授予“浙江省博士后工作站”铜牌。

　　国家级博士后工作站每2年申报1次，通常在博士后工作开展较好的省级工作站中遴选。

　　04、相关问题解答

　　问：博士后进站年龄有具体要求吗?

　　答：按全国博管办政策要求，一般为35周岁以下、获得博士学位一般不超过3年;外籍、留学回国人员进站从事博士后研究，可适当放宽进站条件。

　　问：博士后可以兼职吗?

　　答：在职博士后人员属于控制进站情形，应以高等院校、科研院所教学科研人员为主，且须脱产全职从事博士后研究工作。

　　问：博士后工作站可以独立招收吗?

　　答：博士后工作站独立招收，目前需要全国博管办批准，在没有独立招收之前，需依托流动站联合招收、培养。

　　问:党政机关具有博士学位的工作人员能进站从事博士后研究吗?

　　答:党政机关工作人员不得进站从事博士后研究。

　　问:博士后在站时限有什么具体规定?

　　答:博士后研究人员在站时间一般为2年，根据项目需要可在2—4年内灵活确定。

　　咨询电话：诸暨市人社局专技科 87035676