2022绍兴上虞职工疗休养活动启动最新消息

　　今年职工疗休养活动有何不同?

　　与去年不同，今年3000元/人的疗休养将不再发放到每位职工的市民卡，而是倡导基层单位工会通过招投标形式确定疗休养承办单位，开展集体疗休养。

　　今年的疗休养如何组织开展?

　　“原则上，职工疗休养还是鼓励集体出行。”区总工会有关负责人表示，如果确实有工作需要或有不可抗力的因素，可由基层工会在全市县级以上职工疗休养基地目录中选择若干基地，组织职工开展定点基地疗休养。上虞本地疗休养资源丰富，拥有得天独厚的优势，在本地疗休养也是非常不错的选择。

　　目前，全区共有151家疗休养基地，包括酒店、民宿、农家乐、采摘基地、特色基地等类型，品种丰富。当然，“上虞游”也有利于我区旅游市场复苏，助力乡村振兴战略推进，促进文化旅游经济发展。

　　疗休养活动注意事项

　　今年我区职工疗休养工作还强调，职工疗休养承办单位或基层单位应当为参加疗休养活动的职工购买额度不低于100万元的人身意外险，费用在疗休养经费中列支。

　　今年还重申疗休养纪律，强调不得将疗休养经费以现金、实物、消费券、购物卡、APP(小程序)充值等形式发放给个人，职工个人与承办单位或疗休养基地之间不能进行结算，都由单位统一结算。