淮安洪泽区鼓励支持企业员工留洪过年六条措施

　　为有效应对复杂严峻疫情防控形势，降低春节期间人员流动带来的风险，倡导企业外地员工留洪过年，让群众过一个安心、舒心的春节，现制定如下措施：

　　一、开展春节走访慰问。各引资帮办单位在节日期间要走访慰问所属企业，为企业提供必要的防疫和生活保障，为外地员工营造倍感温暖温馨的节日氛围。

　　二、鼓励企业连续生产。对春节期间连续生产的规模工业企业、纳入市督考体系重点项目建设（施工、监理）单位，按每人每天100元标准给予企业补贴（补贴天数为国家春节法定假期），留洪市外务工人员20人以上的一次性补贴最高不超过5万元。

　　三、倡导外地员工留洪。春节期间，对规模以上工业企业、纳入市督考体系重点项目建设（施工、监理）单位的市外务工人员，凡留在洪泽过年且留洪满7天（重点项目仅限于现场施工作业人员和施工管理人员）的，按每人500元标准给予一次性补贴。

　　四、保障留洪员工生活。开展“工会常伴、贴心送暖”活动，为留洪过年的市外务工人员发放200元/人的新年现金红包；免费开放古堰景区，丰富外地员工文化生活。对外地留洪过年人员，在洪泽湖国际大酒店、美伦精品酒店、芳草谷酒店提供特价客房，餐饮一次性消费满1000元以上（含）立减200元。（提前预约电话：洪泽湖国际大酒店，熊经理18344873344；美伦精品酒店，伍经理13951471987；芳草谷酒店，徐经理13775154272）

　　五、落实暖企稳岗政策。举办线上用工专场招聘会，指导企业保障职工合法权益，按规定及时落实相关惠企政策。

　　六、宣讲疫情防控知识。开展健康宣讲活动，为留洪市外务工人员传授疫情防控健康知识，加强疫情防控、产业健康发展等方面宣传，营造政企合力防疫情、促发展的良好氛围。

　　本措施由洪泽区新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组企业防控组负责解释。