加班工资计算基数 加班工资计算基数包括绩效工资吗

　　根据有关规定，计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间21.75天折算，即法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%，休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。

　　加班工资计算基数又是如何确定的?

　　苏海南介绍，如果劳动合同明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际发放的工资作为计算基数;基数最下限不能低于当地最低工资标准。

　　中国劳动学会特约研究员苏海南表示：按劳动法的规定，工资应该是全口径的，月薪如果3000块钱，那么按照21.75(天)得出每天的工资额，以这个作为基数;如果本人的全部工资中基本工资或岗位工资占了大头，以这个作为基数;还有按照劳资双方商议的一个平均值来作为基数;另外也有企业，以当地的最低工资标准作为基数。总之，支付加班费的基数一定不能低于当地的最低工资标准。

　　以北京为例，按2020年北京最低工资标准2200元计算，春节期间，在岗7天最少可以拿到1718.5元。