南京疫情停工期间工资怎么算

　　单位因受疫情影响停工停产的，应当参照《江苏省工资支付条例》第三十一条规定支付工资。在劳动者一个工资支付周期内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；

　　用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于最低工资标准（南京市最低工资标准为2280元/月）的百分之八十支付劳动者生活费。

　　拓展阅读：疫情期间严格小区出入管控

　　全面加强小区管理，进入小区的人员严格落实戴口罩、验码(健康码、行程码)等防控措施。全市分区域规模性核酸检测后，进入小区须凭48小时内核酸检测阴性证明。对进入小区的车辆一律逐人逐车核查登记。