南京疫情期间劳动合同到期公司不续签有补偿吗

　　受疫情影响，劳动合同到期未及时续签，企业是否需要支付二倍工资？

　　对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取延迟复工复业等其他紧急措施，在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束，企业无需支付两倍工资。

　　企业在不能及时与员工签订劳动合同的情况下，可采用电话、微信和邮件等方式征询员工续签劳动合同的意愿，有条件的，可以采用符合法律规定的电子形式订立劳动合同。

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　　阳性结果：“C”和“T”处均显示出红色或紫色条带，“T”处条带颜色可深可浅，均为阳性结果。

　　阴性结果：“C”处显示出红色或紫色条带，“T”处未显示条带。

　　无效结果：“C”处未显示出红色或紫色条带，无论“T”处是否显示条带。结果无效，需重新取试纸条重测。