1、描述薪酬状况,反映人力资源现状。
描述薪酬状况,反映人力资源现状。描述反映功能是薪酬分析的首要功能,通过薪酬分析,我们可以宏观地系统地了解企业薪酬水平与薪酬分布现状,准确把握企业外部竞争力和内部公平性。
2、评估薪酬方案,考量人力资源决策。
评估薪酬方案,考量人力资源决策。决策一个薪酬方案设计实施后,具体效果需要由薪酬分析来反馈评估。通过各种指标和分析技术,来客观评估考量某一阶段人力资源决策的正确性与有效性。
3、诊断薪酬制度缺陷,推进人力资源变革。
诊断薪酬制度缺陷,推进人力资源变革。不存在尽善尽美的薪酬制度,也不存在一成不变的薪酬制度,在薪酬分析中诊断发现制度缺陷,并提出建议,在新一轮的人力资源变革中加以克服或者弥补,实现薪酬的内部公平目标和外部竞争性目标,实现有效激励。
4、综合推进管理优化,达致人力资源战略目标。
综合推进管理优化,达致人力资源战略目标。薪酬分析不是孤立的,通过与岗位分析、人才结构分析等人力资源模块的相关分析,可以更加全面更加深刻地理解当 前的人力资源战略,综合推进管理优化,达致人力资源战略目标。
2024石家庄暑假托管服务内容有什么(石家庄校内托管)
托管服务以看护为主,在做好看护的同时,还开展了一些活动供小朋友参加,具体的可以查看正文了解。(0)人阅读时间:2024-09-292024石家庄暑假托管中午需要接孩子回家吗?
所有托管学校均提供午间看护,家长可以选择中午不再接送孩子,石家庄本地宝还为大家整备了报名时间及入口。(2)人阅读时间:2024-09-292024年绍兴嵊州普通高中录取分数线 2020年嵊州高中分数录取线
2024年绍兴中考各区县高中录取分数线陆续公布,各位考生及家长可进行参考,嵊州分数线详见正文。(2)人阅读时间:2024-09-29一级建造师跟二级建造师报考条件(一级建造师和二级建造师的报考条件)
1、二级建造师报考条件:凡遵守国家法律、法规,取得工程类或工程经济类中等专科以上学历,并从事建设工程项目施工管理工作满2年的,可报名参加二级建造师执业资格考试。2、具备下列条件之一者即可报考一级建造师:工程类或工程经济类(6)人阅读时间:2024-09-292024石家庄暑假托管服务内容有什么(石家庄校内托管)
托管服务以看护为主,在做好看护的同时,还开展了一些活动供小朋友参加,具体的可以查看正文了解。..2024-09-292024石家庄暑假托管中午需要接孩子回家吗?
所有托管学校均提供午间看护,家长可以选择中午不再接送孩子,石家庄本地宝还为大家整备了报名时间及入口。..2024-09-292024年绍兴嵊州普通高中录取分数线 2020年嵊州高中分数录取线
2024年绍兴中考各区县高中录取分数线陆续公布,各位考生及家长可进行参考,嵊州分数线详见正文。..2024-09-29一级建造师跟二级建造师报考条件(一级建造师和二级建造师的报考条件)
1、二级建造师报考条件:凡遵守国家法律、法规,取得工程类或工程经济类中等专科以上学历,并从事建设工程项目施工管理工作满2年的,可报名参加二级建造师执业资格考试。2、具备下列条件之一者即可报考一级建造师:工程类或工程经济类..2024-09-29